8月3日，恒保公司舉行第一屆“金點(diǎn)子”暨“五小”創(chuàng)新活動頒獎(jiǎng)儀式，公司董事長兼總經(jīng)理胡智強(qiáng)親自為10名獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。
根據(jù)年度工作安排，今年二季度公司工會圍繞“節(jié)能降耗”主題，廣泛開展“金點(diǎn)子”征集工作；另據(jù)永?？h總工會《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》要求，同步組織開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新活動。
廣大員工積極響應(yīng)，緊密聯(lián)系公司實(shí)際，針對本部門、車間、班組、生產(chǎn)線等具體實(shí)際，圍繞節(jié)約水、電、汽，開關(guān)、閥門使用管控，以及設(shè)備改造等，出點(diǎn)子、提建議，建言獻(xiàn)策，為公司建設(shè)發(fā)展出謀劃策，紛紛提交“金點(diǎn)子”和“五小”提案。
經(jīng)綜合評定，包裝部孫要偉《滅菌柜1#EO移除和清洗》榮獲小革新一等獎(jiǎng)，包裝部蔣海燕、孫要偉、鄧生《UDI中盒、大箱的掃碼、裝箱方法改變》榮獲小創(chuàng)造一等獎(jiǎng)；制造部杜世勇《制造軟水循環(huán)利用》榮獲小發(fā)明二等獎(jiǎng)，制造部廖萬昌《后硫化節(jié)約用汽、水、電》榮獲小革新二等獎(jiǎng)，衛(wèi)生防護(hù)廖成有《節(jié)約檢手外包耗材》榮獲小創(chuàng)造二等獎(jiǎng)；包裝部楊煥坤《氣缸、設(shè)備配件等轉(zhuǎn)化替代》榮獲小建議三等獎(jiǎng)，包裝部鄧平《包材廢紙回收再利用》榮獲小革新三等獎(jiǎng)，制造部杜世勇《科學(xué)使用烘干機(jī)，杜絕新產(chǎn)品過硫現(xiàn)象》榮獲小發(fā)明三等獎(jiǎng)，衛(wèi)生防護(hù)管金發(fā)《冷凍機(jī)熱氣外排》榮獲小設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)，物流部湯子強(qiáng)《ERP銷售單增加打印次數(shù)顯示列》榮獲小創(chuàng)造三等獎(jiǎng)。
另外，朱娣、劉建玲、文任平、尹婷、李開就、蔣宇慧、石玉珍、湯子強(qiáng)、唐袁袁、李鳳婷、沈秀萍、陳春艷、尹云玲、余雪梅、唐士英等15名員工的提案分別獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
頒獎(jiǎng)儀式上，工會周升義副主席宣讀了表彰通報(bào)，公司胡智強(qiáng)董事長為榮獲一、二、三等獎(jiǎng)人員頒發(fā)了榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，并分別給予一等獎(jiǎng)800元、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)200元獎(jiǎng)勵(lì)。
最后，胡董事長在講話中鼓勵(lì)受到表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，進(jìn)一步弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神，在本職崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績；全體員工要向他們學(xué)習(xí)，切實(shí)發(fā)揮主人翁精神，積極為公司建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，“大滿貫”獲獎(jiǎng)人員、包裝部副經(jīng)理孫要偉表示，要認(rèn)真落實(shí)董事長重要指示，跟蹤抓好“金點(diǎn)子”和“五小”創(chuàng)新活動落地落實(shí)，切實(shí)把職工的智慧轉(zhuǎn)化為公司建設(shè)發(fā)展的不竭動力；同時(shí)將繼續(xù)做好“金點(diǎn)子”和“五小”提案的推薦工作，積極營造崇尚榮譽(yù)、關(guān)心集體、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，為恒保事業(yè)的發(fā)展壯大做出更大貢獻(xiàn)。
